近日，按照内蒙公司关于纪检监察机构“转职能、转方式、转作风”的工作要求，为服务和保障优管强企、精益管理中心工作大局，东华热电纪委连续“主动”出击，积极“有效”监督，在新年伊始，以新面貌、新作为对该公司燃料合同签订、入厂煤样抽检化验合格率及工会经费使用管理等情况开展了专项监督抽查。
本次抽查共查阅报销凭证、合同台账、化验单等有关资料近百份，发现多项管理问题，该公司纪委向相关部门下发整改建议，着力推进问题整改，确保抽查见效，监督闭环。
当问及为什么选择工会经费等作为监督抽查的重点时，该公司纪检监察室负责人表示：“我们监督抽查的这些领域和科目，往往是这些年各类审计检查容易忽略的领域，通过我们自身的主动有效监督，就是要由点及面，促进公司全面提升精益化管理水平。”
据悉，东华热电纪委一直以来坚持抓早抓小，充分运用“第一种形态”强化源头预防，通过紧盯“小毛病”，关注“小问题”，对一些苗头性倾向性问题及时开展提醒谈话，教育引导广大党员干部遵章守纪。同时结合近期编制的《党支部和部门党风廉政和反腐败工作责任清单》，将全面从严治党要求落实在基层，压力传导到末端，通过建立健全“教育预防、问题发现、监督制约、问责处理”四项机制，督促党员干部敬畏纪律、遵守纪律、廉洁自律。
