3月初，下花园发电厂组织举办了以创新为主题的大唐精神演讲活动，来自全厂各部门的32名青年员工围绕创新展开了别开生面的讨论，为工作中的创新起到了推动作用。
活动采用演讲与讨论相结合的创新形式进行，在演讲内容上做到本职工作创新与社会科技发展创新相结合。新入厂的员工姚悦以“常有所疑是创新的开端，敢于破疑是创新的动力”为论点，以顺丰速运2016年将业务拓展到方方面面，与餐饮、医疗以及各大院校合作、与肯德基的重点跟进和合作为论据，通过严谨的逻辑，干脆有力的话语，将听众一步步引入到情境中，获得了听众热烈的掌声。演讲者武晓琛的演讲题目是《进步空间源于点滴改变》，讲述了自己在本职工作中点点滴滴创新与感受，也插入了工作之余与同住宿舍楼的小伙伴们一起谈论逻辑思维、元认知、临界知识等，从而开阔自己眼界、提升自己创新思维的场景。青年女工贾冰在演讲中说道：有了创新，电力企业“闯”的魄力更大，“抢”的意识更强，“拼”的勇气更足。简短的几句话，道出了建厂80年的老电厂员工的心声。新进厂员工王海涵从国家、企业、个人三个方面谈了自己对创新的想法。
每一个演讲结束，听众都会和演讲者进行创新意义和创新方法的讨论，大家结合自身的经历和工作实际，从不同角度探讨“创新与发展”的关系。一名检修员工说：“探讨过程中，自己的想法和认识得到了充分的交流，促进了思想的转变。”所有参与活动的员工纷纷表示，此次活动获益匪浅，对于企业来说，抓创新就是抓发展。
