近年来，河北大唐国际王滩发电有限责任公司（简称王滩发电公司）不断深化群众性经济技术创新活动，着力构建“建功立业、创新创效、素质提升”三大平台，以强化业务素质提升为目标，聚焦生产经营中心任务，大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造起“人人争当大唐工匠”的浓厚氛围。
“建功立业”平台。坚持“围绕中心服务大局”工作定位，盯准企业年度目标和重点工作，及时修订《“九个我”劳动竞赛分项活动安排》，广泛开展多种形式的劳动竞赛，形成“公司建设的主战场在哪里，竞赛活动就在哪里落地开花”的工作格局。坚持以“解难”为内容、以“创效”为目标开展技术攻关活动，以合理化建议征集、技术比武、岗位练兵、名师带高徒、人人上讲台等活动为载体，形成“横向到边，纵向到底”的技术攻关网络。近五年以来，先后组织开展勘探、发电量与厂用电率、设备管理到位率、检修专项竞赛、技术比武、科技攻关等几十项103次分项劳动竞赛活动，公司连续5年荣获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。
“创新创效”平台。以中国大唐集团公司命名的“工匠精神”职工创新工作室为依托，把解决生产难题、培养技术人才作为工作重点，通过持续开展五小成果发布会、青年科技沙龙、技术大讲堂等全员参与、形式多样的群众性经济技术创新活动，引领职工群众攻坚克难，形成“以创新工作室为依托，班组建设为重点”的活动辐射网络。强化标准化班组建设，发挥班组长协会作用，搭建学习交流平台，充分发挥技术骨干的辐射带动和创新工作室的“孵化基地”作用，为职工提供发明创造，技术攻关、技能培训、技术交流、操作演示以及成果推广等全方位的服务，掀起大众创新新高潮。公司多次获得电力行业、大唐集团公司等科技奖励，累计获得2项发明专利、37项实用新型专利。创新工作室科技创新项目《一种用于大型发电锅炉水冷壁检修的机器人》，在中央企业熠星创新创意大赛获得优秀奖。
“素质提升”平台。充分发挥工会“大学校”作用，发挥资源和手段优势，以先进模范人物为骨干，突出管理干部、技术骨干与创新达人的三结合。紧紧围绕企业生产和解决技术难题开展协作活动，通过技术攻关、技术交流、技术推广、技术服务、技术咨询、技术帮扶、技术练兵、技术比赛、科普教育等系列活动开发职工智慧潜能、提高职工技术素质，推动技术进步和技术创新，促进科技成果转化应用。积极拓宽员工晋升通道，完善职工成才机制，激活员工成长内动力，以职工素质提升为载体，依托现有培训资源，以职业技能鉴定为手段，以高级技师、技师考评为导向，以各级技能竞赛为推动力，设立职工技能提升站，开展岗位练兵、技能竞赛、“工人先锋号”和“巾帼建功”等活动，培育懂技术、知创新的岗位多面能手。
