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淮北发电以“精准普法”推进依法治企
日期:2018-07-23
  7月18日,淮北发电厂召开法治宣传教育专题会,紧紧围绕企业发展目标任务,全面贯彻落实法治工作“七五”规划各项要求,部署“精准普法”各项工作,营造“大普法”工作格局,以此推进“法治大唐”建设,为促进依法治企,实现企业精准改革和可持续发展提供坚实的法治保障。厂法律顾问,厂法律事务部、厂属各职能部室主要负责人参加会议。
 
  与会人员学习了《大唐淮北发电厂法治宣传教育工作方案(2018-2020年)》《大唐淮北发电厂“谁主管谁普法”普法责任制清单》,结合法治工作“七五”规划的各项要求和企业生产经营发展工作实际,对“精准普法”的理念和要求进行了解读。会议指出,实施“精准普法”是落实习近平总书记在党的十九大报告中“坚持全面依法治国”重要论述的具体实践,是企业紧扣中心工作和实施精准改革,实现可持续发展,建设和谐共进新淮电的现实需求。要通过规范法治宣传教育服务和管理流程,强化法治宣传教育事前、事中、事后的全过程管控,达到服务管理精细、服务产品多元,进而提升法治宣传教育工作质效,促进法治宣传教育工作转型升级、提质增效。
 
  会议分析了该厂“七五”普法前期工作中存在的问题和不足,并提出四项工作要求:一是实现精准研判。通过分析总结“七五”普法前期工作,精准识别重点普法对象、重点普法内容、重点普法节点,准确把握企业中心工作对普法工作的需求和适用点。二是实现精准普法。在精准研判的基础上,明确普法宣传工作的内容和形式,积极搭建平台,整合资源,以超市式、订单式、菜单式服务,提高普法宣传教育工作的精准度。三是实现精准落地。依据“谁主管,谁普法”普法责任制清单文件内容,各负其责,共同发力。探索“互联网+法治宣传服务”,利用法律工作室职工服务站等平台,创新普法形式,实现企业需求、法律服务、普法教育先导形成互动、良性互补。同时,强化党的领导,充分发挥党支部、团支部在普法工作中的作用,并深化法律进班子、进机关、进支部、进班组、进三产、进外部市场项目部的“法律六进”工作,将普法工作落到实处。四是实现精准管理。由法律事务部牵头,推动法治宣传教育的扁平化、专业化、精细化建设,探索建立法治宣传教育标准化体系,持续提升信息化管理的整体效应。
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