习近平总书记在全国国企党建会议上的讲话中指出，要坚持服务生产经营不偏离，坚持建强国有企业基层党组织不放松。近三年来，国电电力大连庄河发电有限责任公司党委认真贯彻落实国企党建工作会议精神，把提高企业效益、增强企业竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，持续开展党建主题实践活动，取得了明显效果。
党建主题实践活动融入中心
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央不断推进全面从严治党向基层延伸，基层党建工作在改进中加强、创新中发展。全国国企党建工作会议从全局和战略的高度，科学回答了国企改革发展和党的建设的一系列重大理论和实践问题，廓清了思想迷雾，澄清了认识误区，为国企改革发展和党的建设指明了前进方向。
国家能源投资集团2018年度工作会议明确提出了“1169”战略和“六个起来”的党建工作总要求。7月，集团公司召开“社会主义是干出来的”岗位建功行动启动会，推进习近平总书记对集团公司重要批示指示精神的贯彻落实，动员和鼓舞各级党组织、广大党员、全体干部员工不忘初心、牢记使命、担当实干，自觉践行“社会主义是干出来的”伟大号召，为建设具有全球竞争力的世界一流能源集团再立新功。
近几年来，国电电力党委坚持党要管党、从严治党，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，扎实开展“抓支部、强堡垒”工作，重视党支部主体作用的发挥，努力把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚难的堡垒。
庄河公司新任领导班子认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习集团公司党组、国电电力党委的决策部署，深入分析企业面临的严峻经营形势，充分认识到：企业党建工作必须融入经营发展中心工作，把各级党组织的注意力和战斗力、党员的积极性和创造性凝聚并体现到中心工作中去，团结带领全体职工锐意进取、真抓实干、攻坚克难，为企业提质增效、全面完成各项目标任务提供坚强的组织保证。
在进行内外部调研的基础上，庄河公司党委于2016年7月印发了《关于开展“党员先锋计划”主题实践活动的通知》，聚焦生产经营中的重点难点问题，成立10个党员特色活动小组，开始系统性谋划和推进党建主题实践活动。2017年3月，庄河公司党委印发了《关于深入开展“党员先锋计划”主题实践活动的通知》，成立12个党员特色活动小组，提出“活动规范化、管理严格化、评审科学化”要求，把党建主题实践活动不断引向深入。
党建主题实践活动特色鲜明
庄河公司党建主题实践活动坚持融入中心、聚焦主题，坚持实事求是、务求实效，坚持先锋引领、党群联动，坚持跟踪督导、闭环管理，切实做到“五个结合”。
“学”和“做”相结合。严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，认真组织党员学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立“四个自信”，增强“四个意识”，自觉把“社会主义是干出来”的伟大号召内化于心、外化于行，以昂扬的斗志、务实的作风、顽强的意志贯彻落实集团公司“1169”战略和“六个起来”的党建工作要求。同时，对党委委员、党支部委员和党员在主题实践活动中“做什么”“怎么做”“做到什么程度”都作出详细规定，使党员发挥带头表率作用具体化。如在运行部党支部开展的“我是党员我先行，我的岗位请放心”主题实践活动中，要求党员“公司、部门发出的号召，我第一个响应；领导安排的工作，力争我第一个完成；每天上班，力争我第一个到达岗位……”明确具体。
普遍性活动和重点性攻关相结合。结合安全文明生产标准化建设，以党支部为单位设立党员示范责任区，组织全体党员定期对生产现场重点难点区域进行有效治理，带动职工群众巩固和保持标准化建设成果。针对制约企业转型升级、提质增效的瓶颈问题，成立由若干个由党员骨干组成的特色活动小组，围绕两台机组灵活性改造、压低谷抢发电、节能环保、降费用控成本、修旧利废、外委单位无差异化管理、“四能耦合”项目、职工技能提升和家园文化建设等开展集中攻关，精准发力，精准落地。
长期性活动和阶段性活动相结合。除了常年开展的党员攻关、党员示范责任区活动外，还结合季节性特点和生产经营中的急难险重任务，开展专项活动和突击活动。如在2018年5月至6月，开展了“众志成城齐奋进、扭亏为盈做先锋”主题实践活动，号召全体职工大力弘扬劳模精神和工匠精神，强化履职担当意识，按照“四比四争”（比安全，争创无违章班组、无违章党支部；比指标，争当经济运行能手；比技术，争当设备维护先锋；比管理，争做费用管控楷模）要求，全力打赢扭亏为盈攻坚战。7月，开展了“防台防汛、迎峰度夏”主题实践活动，组织职工排查防洪隐患，进行循环水入口浒苔海藻杂物打捞，及时化解了机组减负荷和停运险情。
党员、群众和领导人员相结合。坚持以党内带党外、党员带群众，各项主题实践活动都以党员为骨干，党员走在前、干在前，充分发挥先锋模范作用。同时，根据主题实践活动需要，吸收全体或部分职工群众参加，凝聚群体智慧和力量，同心同向同力完成目标任务。按照党委要求，党委委员和其他党员一道参加责任区劳动，还负责联系1至2个党员特色活动小组，加强对攻关工作的指导和协调。
建立制度和完善机制相结合。先后制定出台了《党员特色小组活动管理办法》《安全文明生产标准化党员示范责任区管理办法》《扭亏为盈抢发电量奖励办法》《修旧利废管理办法》《党建主题实践活动项目化管理实施办法》，为扎实有效开展主题实践活动提供制度保证。对党员特色活动项目申报、立项、公示、实施、考评、奖励、宣传等进行全过程管理，确保活动环环相扣、落地见效。党支部根据公司党委要求部署，从部门工作实际和党员队伍实际出发，细化制定党建主题实践活动实施方案，使之能操作、能落实、能考核。党员特色活动小组每月召开一次会议，对标找差，分析原因，制定对策，布置下月工作任务。党员特色活动小组组长参加公司月度党建工作例会，汇报小组活动情况。政工部派专人每月对党员特色活动小组进行督导，每季度对活动情况进行检查。公司党委将党建主题实践活动成效作为党支部年度目标责任书重要内容，纳入党建工作考核和党支部书记述职评议考核，与岗位调整、绩效奖惩、评先选优挂钩。
党建主题实践活动成果显著
两年多来，庄河公司党建主题实践活动取得了丰硕成果，形成了自己的鲜明特色，也为加强基层党建工作提供了有益的启示和借鉴。
实现了党建工作与中心工作的深度融合。党组织和党务工作人员牢固树立“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，有效解决了就党建抓党建、党建工作体内循环、党建工作与中心工作相互脱节的问题，增强了各级党组织的领导力、组织力、战斗力。
推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。激励党员成为“学”和“做”统一的榜样、“知”和“行”一致的楷模，做到“在平常时候看得出来、关键时刻冲得出来、危难关头豁得出来”，切实发挥先锋模范作用，进一步密切了党群关系和干群关系。2016年至2017年，有59人次的党员被公司和公司党委授予劳动模范、先进个人、优秀共产党员荣誉称号。
促进了企业转型升级、提质增效。安全生产“党政同责、一岗双责”得到落实，形成人人讲安全、保安全局面。截止2018年10月20日，实现连续安全生产3025天；顺利完成机组灵活性改造，实现两台机组均可在18万千瓦负荷下安全稳定运行，被业内称为煤电企业深度调峰的“庄电模式”，被国际能源署专家称为“极致的灵活性”。截止2018年9月底，“两个细则”考核净收益超过4.4亿元；在国电电力率先大规模、成体系开展修旧利废，压降生产成本800多万元；对13家常驻外委单位实行无差异化管理，做到安全生产、工作质量、作业行为、文明卫生、人员行为、党建管理、廉政建设等“七个无差异”，将其锻造成与企业同呼吸共命运的“正规军”，成为企业制度创新、机制创新的新亮点。
加强了职工队伍和人才队伍建设。把党内主题实践活动与有针对性的学习培训、党员和群众结对子、“师带徒”、党员劳模创新工作室活动等有机融合，提升职工的知识水平和操作能力。先后有7人次获得集团公司、国电电力运行值班员技能竞赛、热控人员技能竞赛前3名的好成绩，6名青工走上技术员、值长备员及以上岗位。
