今年以来，福建晋江热电厂为突出党建引领作用，坚持多点发力，通过强化目标责任、借力党建信息平台、打造党建品牌，推动党建与企业安全生产工作深度融合，点燃党建工作新引擎。
强化目标责任，明确职责层层落实。该公司为进一步压实党建工作责任，严格落实“一岗双责”制度，真正做到党建工作和中心工作同部署、同落实、同考核，同时，该公司党委与各党支部签订了目标责任书，实施目标责任压力再传递，对党支部工作的内容及要求进行细化和明确，推动该公司党建工作落实有目标、推进有抓手、督查有重点，并注重建章立制，完善制度机制，突出制度的针对性、可操作性、衔接性、长效性、严肃性和权威性，切实推进基层党建工作体制升级常态化、长效化。
党建智慧平台，激发队伍增加活力。该公司充分利用“互联网+党建”大数据技术，搭建学习交流平台，充分激发了全体党员学习的灵活性和主动性，并建立完善党员信息网络管理平台，打造流动党员信息库，引导流动党员及时向管理平台报告个人去向、联系方式变动等情况，实现党员信息、党员动态、党组织关系转接管理模块分化，该平台包含十九大精神学习、微党课、履职履责、“三会一课”等多个模块；各支部通过微信、qq群、学习强国等主要载体，拓宽交流渠道、丰富交流形式，迅速及时地将政策信息、学习信息进行共享，保证党员干部以及流动党员群体能够及时掌握最新资讯。
打造党建品牌，做强支部堡垒建设。该公司积极打造“红色引领、红色阵地、红色服务”的“红色领航”党建品牌，持续提升党建品牌的宣传和党员示范带动作用，激发党组织充分发挥战斗堡垒，同时，各支部以“一个支部一面旗帜”为主旨，探索开展“一支部一品牌”创建活动，将党建工作融入具体岗位工作，用品牌标准提高服务水平、创新能力，使党组织和党员作用进一步发挥，党建工作常抓常新。
