蒂森克虏伯(Thyssenkrupp)周二宣布，将很快开始相关谈判，以终止现任首席执行官GuidoKerkhoff的雇佣合同。在GuidoKerkhoff的短暂任职期间，蒂森克虏伯出现了四次盈利预警，同时两次重组尝试均告失败。
Kerkhoff卸任将是蒂森克虏伯集团动荡整合大戏剧情的最新进展，该集团正在尝试将旗下电梯部门的全部或部分业务出售或分拆单独上市来实现集团业务重组。电梯部门是迄今为止蒂森克虏伯集团最赚钱的业务板块。
此前，外界对Kerkhoff是否有能力扭转集团运营不利局面的怀疑情绪不断升温。自他于2018年7月接任首席执行官以来，该公司股价已累计下跌40%，并于上月创下自2003年以来的最低水平。
在Kerkhoff任内，蒂森克虏伯曾四次下调盈利预期，公司股票退出了德国基准股指样本范围，取消了剥离资本产品业务的计划，与塔塔钢铁合并在欧钢铁业务的方案亦无果而终。
Kerkhoff于2011年加入蒂森克虏伯并担任财务总监一职，去年开始担任集团首席执行官。在他就任前，由于投资者在战略发展问题上不断施压，蒂森克虏伯的前任首席执行官兼董事长选择了主动去职。
