8月以来，经过前期报名、资格审查、考试、综合评审等环节层层选拔，燕山石化炼油厂魏铮、李红霞等13名能力素质精湛的职工脱颖而出，成为首批五星操作工。
今年以来，燕山石化开展三支人才队伍建设工作，进一步夯实基层操作人员能力素质，炼油厂在全厂范围内提出从严管理提升年和三大提升工程的要求部署，并从年初开始积极统筹谋划，启动五星操作工评选工作。
考试分笔试答题和面试答辩两个方面。笔试答题包括工艺技术、危险特性、设备原理、法规标准、规章制度、电气仪表、企业文化等通用知识。面试答辩主要围绕“五懂五会五能”能力素质要求，通过课题答辩、事故处理和开停工三项内容，考察评选人分析研判、事故处理和全流程操作能力。
据悉，13名五星操作工将认真履行全流程操控职责，参与装置安全管理，定期提出意见建议，做好装置隐患排查工作，为装置排忧解难，带领其他操作人员共同保证装置开得稳、开得好。此外，将在自身能力提升的同时，主动担任所在班组和装置讲师，将自身所长传授给身边职工，发挥好“传帮带”作用，带领其他职工共同提升，确保班组职工高水平参与装置运行，为装置安稳运行保驾护航。
