9月10日，永安发电公司专门成立“法律体检”活动领导小组，由党委书记挂帅，要求所属各单位围绕六项主要指标开展法律风险点排查和防范，进行一次拉网式的“法律体检”，促进企业强身健体。
据了解，此次“法律体检”重点是对行政许可、公司治理、劳动用工、招投标管理、合同管理、纠纷案件管理等六个方面法律风险点进行排查，并明确了责任部门。该公司要求，活动要以创造可持续价值理念为指导，坚持“最小风险，最少纠纷，最大价值，促进法律工作由事务型向管理型转变”的“三最一转型”法制工作方针。通过“法律体检”活动，全面掌握公司法律风险基本情况，摸清存在的重要法律风险源点以及应对措施，做到底数清楚、风险可控在控，保障“双提升、创一流”活动的深入开展。
