为深入贯彻落实中央、集团公司党组关于改进工作作风密切联系群众相关规定，进一步加强对市县公司的指导，扎实推进“和谐企业”创建，海南石油于2月底建立了领导班子成员工作联系点制度，每位领导定点联系一个市县公司。
领导班子成员不定期深入基层，通过走访、召开座谈会、参加联系单位的各类会议和活动等方法掌握联系点工作进度，主要是围绕公司经营、管理、党建等工作的重点、难点和热点问题，开展调查研究，及时发现新问题，研究新形势，总结新经验；听取基层对公司各项工作的意见和建议，加强与基层员工的沟通，掌握基层员工思想状况，了解员工工作、生活中存在的问题和困难，为他们排忧解难，指导和推动基层开展工作。
