3月20日，焦作万方铝业公司2012年度QC成果发布会在多功能会议室隆重召开。来自基层的80余人参加了发布会。
2012年度，焦作万方共注册QC小组64个，取得成果69个，经各部门推荐和公司审查，共筛选出12个成果参加本次的成果发布。
发布会上各小组代表以饱满的热情，生动的语言、详实的资料、精美的图片，以及影音资料对各自的成果依次进行了精彩的展示。选手们从本岗位遇到的问题及现状入手，针对问题运用各种QC工具方法进行透彻分析，并根据分析结果逐条制定对策并认真实施，经检查都取得了良好的效果……通过紧张激烈的角逐，来自电解二分厂飞天QC小组以《研制便携式电流分布叉》摘得第一名的桂冠，另诞生二等奖和三等奖各3名，优秀奖5名。
焦作万方铝业副总经理王绍鹏参会、点评，并发表重要讲话，他指出：QC小组的活动形式更能体现团队的协作，要与目前公司的项目工作有机的结合。 QC工作由来自一线班组的职工开展，有着浓厚的草根特性，从某种意义上讲QC是一种文化，应重在过程，通过充实有效的开展过程，激发广大基层工作人员的创造性。QC工作一定要接地气，要有较高的普及性来体现全员全过程参与，通过全过程参与让各小组每一位成员通过活动提高自身分析能力、文字组织能力、协作能力和语言表达能力。只有越来越多的基层员工的积极参与，QC活动才会有活力和后劲。只有各二级单位的发布会有声有色、如火如荼，公司的发布会才会有内容、才会丰富多彩、这一切都需要最基层的土壤和实实在在的工作。
他要求：各部门要将QC活动坚持开展下去并在活动的开展中发现人才、锻炼人才；要进一步提高各小组成员的积极性并吸引越来越多的人参与到这项活动中来，为企业技术提升、流程和工艺的改进，各种项目的开展提供有力的支持，对企业效益提升和员工满意度的提高起到推动作用。
