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中国石油集团第59期党校及工商管理培训班毕业典礼召开
日期:2013-07-11

    7月10日,集团公司第59期党校及工商管理培训班圆满完成学习培训任务,在北京石油管理干部学院结业。集团公司董事长、党组书记、党校校长周吉平出席毕业典礼并讲话。他强调,要高度重视、常抓不懈,努力建设坚强有力的各级领导班子,打造高素质的干部队伍,扎实开展好党的群众路线教育实践活动,以昂扬向上的斗志、奋发有为的精神状态和求真务实的作风,为全面建成世界水平的综合性国际能源公司作出新的更大贡献。
    周吉平深入分析了当前深刻变化的世情国情企情,指出,当前和今后一段时期,集团公司发展仍处于重要战略机遇期,总体形势对我们有利,但面临的风险和挑战也不容忽视。要深刻认识面临的形势,抓住战略机遇期,切实承担肩负的责任,不断增强建设世界水平的综合性国际能源公司的紧迫感和使命感。
    今年以来,面对错综复杂的外部环境,集团公司广大干部员工认真贯彻党的十八大精神和中央一系列决策部署,生产经营各项工作取得了新进展、新成果,突出表现在油气储量产量继续稳定增长,国际化经营保持良好发展势头,合资合作取得重大进展,以质量效益为中心的理念和措施得到强化等方面。
    周吉平在充分肯定今年上半年取得的经营成果后指出,广大干部员工要清醒看到集团公司发展仍面临诸多挑战,改革发展稳定任务依然艰巨,生产经营安全形势不容乐观、公司整体经营业绩不够理想等问题和矛盾,在当前和今后一个时期要突出抓好三项重点工作。一是继续坚持战略发展不动摇。中国石油“十一五”以来的成果是战略管理的成功,要客观认识目前发展中存在的各种问题,保持战略的连续性和稳定性。二是突出质量效益可持续发展,强化以人为本的发展理念,强化创新驱动,进一步提升经营管理能力,向管理要效益。三是持续探索实现世界水平的综合性国际能源公司目标的路径和步骤,清醒认识到与国际大石油公司的差距,在规模影响力、战略影响力、品牌影响力和队伍职业化等方面取得更大成果。
    结合中央精神和集团公司党组要求,周吉平强调,要认真开展党的群众路线教育实践活动,努力建设强有力的领导班子和高素质的干部队伍。重点要做好讲政治、谋大事、强班子、做表率、反“四风”五个方面的工作。
    一是讲政治。要坚定政治自信、坚持政治自省、实现政治自觉。坚持政治自信就是坚持和发展中国特色社会主义。我们要始终胸怀理想、坚定信念,顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,历史选择的道路就会越来越宽广,实践锤炼的理论就会越来越丰富,符合国情的制度就会越来越完善,就一定能实现中华民族伟大复兴的中国梦。坚持政治自省要求我们加强思想武装,深入学习马克思主义理论特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,把握科学的世界观和方法论,始终保持头脑清醒,辨明前进方向。要把人民群众放在最高位置,保持在宗旨意识、群众观念上的清醒。要辨别意识形态领域重大是非,保持在基本界限上的清醒。中国石油地位重要、责任重大,更加要求我们实现政治自觉。我们面临的挑战越严峻,肩负的任务越艰巨,就越要加强思想政治建设,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持政治上的清醒和坚定,坚决贯彻党的路线方针政策,维护中央权威,自觉遵守政治纪律,保证中央政令畅通。始终牢记作为国有重要骨干企业和我国最大油气生产供应企业的历史使命,积极履行三大责任,不懈探索中国特色国有企业发展之路。
    二是谋大事。首先要善于战略谋划。我们要深刻理解我国仍处于重要战略机遇期这一基本判断,既要对建立在实力更强、起点更高基础上的发展前景充满信心,抢抓机遇、真抓实干;也要清醒认识不利因素的长期性、复杂性、曲折性,审时度势、灵活应对。集团公司党组已经确立2020年全面建成世界水平综合性国际能源公司,实现“三个60%”“两个倍增”的战略目标。我们还要深入研究建成世界水平的综合性国际能源公司的路线图,完善配套、协同推进各方面规划,研究落实具体方案、办法措施。其次要善抓战略重点。当前,集团公司的工作重点主要是抓好“三保”。保增长,就是要立足两种资源、两个市场,统筹协调,确保公司平稳、均衡、效率、受控、协调运行;保效益,就是坚持以经济效益为中心,正确处理好当前和长远的关系,正确处理好发展的速度规模与质量效益的关系,做到规模速度适当、适宜、可承受;保稳定,就是要充分认识到安全环保是公司发展的战略基础,把发展决不能以牺牲人的生命为代价作为一条不可逾越的红线,把“生命高于一切”的理念落实到生产经营管理的全过程。
    三是强班子。首先要坚持民主集中制。要严格按照制度和规则办事,重大问题充分酝酿协商。主要领导发挥核心作用,最大限度地发挥班子成员中每个人的作用,畅所欲言,集思广益。要严守政治纪律,集体决策后就要一个声音,坚决贯彻执行,不打折扣、不搞变通,维护领导班子的权威。其次要维护班子团结。每做一项决策,每抓一项工作,都要考虑是否服从了大局、维护了大局,站在大局和整体上思考问题,谋划工作。多比贡献大小,少想个人得失;多担责任,少揽权利。要开展积极的善意的实事求是的批评和自我批评,增进团结互信,营造和谐共事的良好氛围。第三要坚持正确用人导向。要坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则,坚定不移把德作为“第一素质”,特别是要选用那些一心为公、坚持原则、敢抓善管、为人正派的干部。注重选拔“干”才,努力营造“靠素质立身、靠实绩进步、靠能力发展”的浓厚氛围。
    四是做表率。要做学习的表率。要加强中国特色社会主义理论学习,深刻领会中央最新部署。善于从历史中汲取智慧和营养,从规律中找到前进方向。
    要养成勤于思考的学习习惯,坚持理论联系实际,做到学以致用、用以促学、学用相长,不断把学习成果转化为推动发展的实际本领、谋划发展的工作思路、促进发展的政策措施。要做担当的表率。面对新任务新挑战,领导干部必须敢于负责,勇于担当,无私无畏、满怀激情地履职尽责。要多干利长远、打基础的事,一张好的蓝图绘到底。在工作中坚持高标准、严要求,敢为人先。要强化对标意识,放眼国际对标世界先进企业,找问题、找差距、找方法、找出路,主动参与更高层次竞争,努力创造一流业绩。要做执行的表率。领导干部要树立“没有任何借口”的执行态度、“第一时间”的执行准则、“马上就办、办就办好”的工作理念。在执行上级决策、指令、部署时,要想尽一切办法,不折不扣地完成任务。提高执行力,既要有坚定性,又要有创造性,既要遵从于政策主旨、路线方针,又要力求因地制宜、策略灵活。
    五是反“四风”。中央近期部署开展的党的群众路线教育实践活动,把主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题。我们必须以更大的决心和勇气,采取坚决有力的措施,解决好“四风”问题。一是力行求真务实。我们要着重解决工作不实的问题,从实处着眼、用实干考量、用实绩说话,真正把心思用在干事业上,把功夫下到查实情、出实招、办实事、求实效上。二是力行一心为公。真正同职工群众干在一起、苦在一起、累在一起。虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督。把解决问题作为一切工作的出发点和落脚点,抓住基层和职工群众普遍关心的热点难点问题,敢于攻坚克难,在解决问题中推动工作前进。三是力行艰苦奋斗。要带头弘扬大庆精神铁人精神,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,保持艰苦奋斗、崇尚勤俭的优良传统,坚决反对讲排场比阔气,保持健康向上的生活情趣。四是力行清正廉洁。我们要“严”字当头,砥砺名节,从小事上和细微处陶冶情操。不仅要在组织和群众监督下行得正,更要在“私下”做得端。要自觉加强党性修养和作风养成,怀德自重,保持共产党人的纯洁性和先进性。
    集团公司总经理助理李万余、副总师温青山及有关部门负责同志出席毕业典礼。

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