压减生铁产能319万吨，粗钢产能442万吨，武钢已提前实现去产能任务目标。14日，国资委改革局局长白英姿、国资委改革局副巡视员唐祖君及相关专家来武钢现场验收化解钢铁过剩产能工作。
宝武集团党委常委、武钢股份总经理邹继新，宝武集团副总经理、武钢集团董事长、党委书记刘翔，宝武集团副总经理、武钢集团总经理郭斌及武钢集团副总经理、党委常委汪平刚参加会议。
会上，郭斌汇报了武钢化解过剩产能工作的进展和做法。他说，化解过剩产能是国家供给侧结构性改革的要求，也是武钢瘦身健体、提质增效，适应经济发展新常态的需求。按照《钢铁行业生产经营规范条件》的有关标准和要求，武钢没有落后产能和淘汰落后的装备。但根据当前经济形势和钢材市场行情，以及中央精神，武钢立足自身优势和特点，通过综合研判，迅速制订化解过剩产能实施方案，获得国务院国资委批准。今年6月，国资委与武钢签订《中央企业化解钢铁煤炭过剩产能实现脱困发展目标责任书》，确定2016-2017年压减生铁产能319万吨，粗钢产能442万吨。随后，武钢自我加压，主动提速，提出在2016年提前实现全部去产能目标。
郭斌指出，目前武钢化解过剩产能目标任务已提前完成，武钢股份、鄂钢公司和襄阳重材相关设备陆续关停并进行拆除，不再恢复生产。设备关停后，按照“转岗不下岗、转业不失业”的原则，妥善分流安置了涉及的职工，切实维护好职工根本利益，积极稳妥处理好改革、发展和稳定的关系。
会议还汇报了武钢股份去产能主要做法和完成情况。同时，围绕人员安置、奖补资金使用等关键问题展开了热烈讨论。
针对化解过剩产能中出现的新情况，刘翔表示，化解钢铁过剩产能工作是十分艰难的过程，我们一定要统一思想、提高认识，解决好职工安置、资产债务和社会稳定等一系列重大问题。
邹继新在会上表示，党中央、国务院和相关部委高度关注化解钢铁过剩产能这项工作，这也是钢铁行业难得的转型发展机遇。通过化解产能，武钢产业布局将更为合理、高效。今后武钢将继续做好改革、发展与稳定工作，在去产能的同时瘦身健体，做强做优，实现科学发展。
白英姿充分肯定了武钢化解钢铁过剩产能工作。她说，武钢去产能工作规范、稳妥，力度大，速度快，并提前实现了去产能任务目标。但设备关停只是第一步，后续工作要做细做实，把人和债的问题处理好，通过建立统一、完整、规范的工作机制和制度体系，确保产能真去真退。国资委也会一如既往支持宝武集团改革发展。
会后，国资委相关领导一行先后来到二炼钢3号转炉和炼铁2号高炉拆除现场进行验收。
