近日，巴陵石化根据“百日安全无事故”工作部署，按期完成“百日安全无事故”提升岗位履职能力专项工作阶段性验收。
今年以来，巴陵石化按照集团公司统一部署，启动开展“百日安全无事故”专项行动，在行动方案中将提升岗位履职能力作为行动重点工作之一，以确保岗位人员履职能力为目标，认真开展岗位练兵，强化基本功训练，专项提升现场应急处置技能并开展操作、作业能力考核。该工作主要分为提升技能操作人员岗位履职能力和提升管理和专业技术人员岗位履职能力两大类。
在提升技能操作人员岗位履职能力方面，该公司各单位积极组织强化培训，月初发布学习任务，月中分别以“必知”和“必会”为重点开展在线岗位练兵，月底开展知识体系抽查。截至5月初，公司各单位都完成“百日安全无事故”阶段性“人人过关”工作。
在提升管理和专业技术人员岗位履职能力方面，该公司把基层单位树脂部作为试点单位，以点带面，梳理生产、设备、安全环保、工程专业等管理和专业技术人员岗位必知必会要求，组织针对性学习本岗位各项知识。
下一阶段，该公司将继续完善必知必会大纲，组织专业部室建立培训课程体系，开展公司级别业务竞赛，深入持久推进“百日安全无事故”专项行动。
