1月12日—13日，南钢召开2026年计划工作会，系统谋划“十五五”开局之年的发展战略与重点工作。会议以“战略引领、数智融链、能级跃迁”为主题，旨在塑造高质量发展新优势。
会上，中信泰富党委副书记、总裁，中信泰富特钢党委书记、董事长钱刚全面回顾了中信泰富特钢和南钢取得的成果，包括完成多项关键核心技术攻关、科研成果获国际奖项、入选国家级智能工厂培育名单等。针对2026年的工作，他提出6点要求：一是强化融合发展与对标挖潜，释放协同效能；二是加强管理、解放思想，优化人才结构和梯队，完善激励与考核机制；三是前瞻性系统布局具有持续竞争力的新产业板块；四是对标先进，深耕细分市场，培育更多“小巨人项目”，走差异化、高附加值的发展道路；五是以整体思维谋划全球布局，南钢蔚蓝高科技集团要充分依托国际化平台优势，持续开拓国际市场，抢占全球产业竞争制高点；六是牢固树立底线思维，构建全域覆盖、全程可控的风险防控体系。
南钢集团党委书记、董事长黄一新总结了南钢过去5年在党建、战略进化及融入中信体系后的发展成果。他指出，2026年要深入贯彻党的二十届四中全会精神，深度融入中信集团总体战略，对标世界一流企业，系统推进南钢“十五五”发展规划。面对百年未有之大变局和内外部严峻的市场挑战，南钢要继续强力推进“高智绿”融合创新发展，以大数据、人工智能驱动“四大界面”高效协同，实现“七个极致统一”，在不确定性中把握确定性，为中信集团“十五五”良好开局贡献南钢智慧和力量。
